Het wetsvoorstel voor de Verzamelwet SZW 2018 is door de Eerste Kamer. De wet brengt onder meer wijzigingen aan in de no-riskpolis, het meerlingenverlof en de Wet tegemoetkomingen loondomein.
In augustus publiceerde het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het wetsvoorstel voor de Verzamelwet SZW 2018. Halverwege november stemde een meerderheid van de Tweede Kamer voor het wetsvoorstel. Deze week ging ook de Eerste Kamer akkoord. De Verzamelwet SZW 2018 werd daar als hamerstuk afgedaan.
Meerlingenverlof, no-riskpolis, WTL, LIV en meer
De Verzamelwet SZW 2018 regelt onder andere het volgende:
- De leeftijdsgrens voor de no-riskpolis gaat per 1 januari 2018 naar 56 jaar.
- Per 1 april 2018 kan een werkneemster met een meerlingzwangerschap langer verlof krijgen.
- De huidige mogelijkheid om specifiek jongeren of ouderen te werven vervalt, maar hiervoor in de plaats komt mogelijk een structurele regeling voor bewust leeftijdsonderscheid.
- Organisaties moeten in 2018 mogelijk twee maanden langer wachten op het LIV.
- Er is een reparatieregeling voor ongewild publiek verzekerden opgesteld.
- Werknemers met een ongewenste aanvullende WW-uitkering kunnen deze stopzetten.
- Er komt een nieuwe wettelijke verplichting om het loon op tijd te voldoen.
Bron: Rendement.nl
